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Comme je l'ai mentionne dans l'article ci-dessous, il y a eu du nouveau pour l'histoire de l'Inde. En gros, j ai peut etre trouve un emploi en Inde, a Delhi, a partir de janvier prochain.
Alors j'explique:
Ma copine de fac Marie est rentree d'Inde ou elle a fait un stage de 3 mois a Delhi. Elle est revenue avec pas mal de tuyaux sur les entp la bas etc.
Elle sait que j aimerais bien repartir et que de bosser en Inde ca serait un sacre reve pour moi (ceux qui n'ont pas compris ca, ils sortent lol). Donc elle m'a parle d'entreprise la bas, dont une ou une amie a elle, Tiphaine, travaille. Elle m'avait passe son contact et on s'est envoye des mails ces dernieres semaines.
Ma famille, pour une partie, ne l'a pas super bien pris d'ailleurs a l'idee que je reparte. Ca les saoule que je ne veille pas rester en France mais franchement, et je pense que les gens qui sont partis voyager et vivre a l'etranger penseront pour la plupart comme moi, de rentrer c'est le plus dur! C'est difficile de s'imaginer retourner dans sa routine parisienne quand tu as vecu des trucs super ces derniers mois, rencontre plein de monde etc. Je sais que meme si je rentrais ca serait different car j'ai fini mes etudes et je chercherais du boulot, mais la region en elle meme reste la meme et tu sais deja comment ca sera... horrible!
Bref, je lui ai transmis mon CV pour commencer a en parler avec ses patrons mais voila, rien n'etait fait, elle devait le transmettre, parmi je pense peut etre d'autres.
Moi je devais les recontacter dans 3 semaines.
Or, lundi, mail de ma soeur qui me dit qu'un des directeurs avait appele a la maison car il etait interesse par ma candidature et voulait me parler. Heureusement, j'en avais touche mot a ma famille 4 jours avant. Super occasion pour ma mere de lui poser des questions (lol) mais ca ne lui a pas fait peur apparement (je te taquine maman, arrete de raler lol). Il m'a recontacte apres.
Echange de mail dans la semaine pour avoir un entretien telephonique.
Finalement on s'est parle jeudi dernier, on est reste une 20taine de minutes au telephone. C'etait la meme personne qui avait appele chez moi en France, Jeremy, le co-directeur. Il m'a represente l'entreprise, comment ils fonctionnaient etc... C'est une boite qui a 3 ans 1/2 specialise sur l'Inde, le Nepal etc. ils sont environ 25, moitie francais, moitie indien. Chacun a un peu sa specialisation par region ou par type de voyage (montagne...).
Donc en fait ce qu'il me propose c'est de partir les 6 premiers mois avec un visa de stagiaire, comme en gros une periode d'essai. Alors, il faut savoir que les visas de travail en Inde c'est la grosse galere pr en avoir! C'est long, c'est la merde donc beaucoup partent en stagiaire alors qu ils ne le sont pas ou renouvellent ce visa tous les ans car c'est la lutte.
En gros, ils doivent etre sur du travail de l'employe avant de commencer toute cette paperasse.
Comme ca se fait beaucoup la bas dans les boites d'etranger, il te loge ds l'appartement qu'ils ont. Quand tu arrives tu ne connais que dalle au marche de l'immobilier donc souvent les entps ont un appartement qu'ils utilisent pour les stagiaires au debut. Ma copine Marie etait aussi ds le logement de la boite mais comme elle y ait reste que 3 mois elle n'a pas change.
Je serai paye 300 euros par mois (20 000 roupies, ce qui parle a tt le monde j'magine!) ce qui en Inde permet de vivre correctement (ca fait du 1 000 euros en France mais je n'ai pas le logement a paye non plus). Il donne aussi de l'argent pour la nourriture quotidienne (ca me fait marrer comme pratique lol c'est genre tiquet restau, sans le tiquet hii).
Apres les 6 mois, si je veux rester ou prolonger et que je me sens bien, la je passerais en visa de travail (tout dependra de l'etat des procedures a ce moment la) et la j'aurais une paie d'employe soit entre 700 et 800 euros (en gros un peu moins de 2 000 euros). Par contre, la faudra que je trouve un logement car l'appart qu'ils ont normalement c'est pr les personnes qui viennent juste en stage quelques mois et repartent. A partir du moment ou tu restes, tu connais le marche de l'immobilier donc tu peux chercher par toi meme et avoir quelque chose de + personnel aussi.
En fait ils font beaucoup de FIT (pr les entreprises, les evenementiels) donc les produits changent pas mal, apres tu te specialises sur une region + ou - selon ce que tu preferes et la demande. Je leur ai dis que je connaissais les regions du Rajasthan et de la Vallee du Gange ( la ou je suis allee avec ma soeur) mais le Laddakh (himalaya indien ) ou le sud (Madras, Pondichery, Goa) me dirait bien aussi mais ca on n'y est pas. A vrai dire, ne serait ce que travailler sur ce pays ca me plait deja donc je suis preneuse de toute facon lol.
Ils sont aussi receptifs (donc accueil les clients francais qui passent par l'intermediaire de tour operateur en France) pr certaines boites assez connues comme Terre d'Aventure ou Nomade (ce ne sont pas leur seul receptif mais ils passent aussi par eux). Il m'a dit que l'entreprise etait en forte croissance et qu'ils souhaitaient ouvrir leur offre au marche allemand, espagnol et italien donc moi je pourrais peut etre bosser sur celui francais et espagnol.
Comme je lui ai dis, plus je parle d'autres langues et mieux c'est! Ils ont aussi une partie anglophone mais ce n'est pas nouveau ca. Tout ca ce sera a voir par la suite sur le contrat.
Jeremy avait l'air sympa, jeune patron. Je lui ai dis que j'allais reflechir et lui dire d'ici 2-3 jours. Apres son associe me contacterait aussi pour parler avec moi. 2ieme entretien telephonique.
Le truc ce que j'aimerais bien c'est reduire ma periode de stage a 3 mois pr eviter d'etre stagiaire trop longtemps. Il me dit qu'ils font ca car ils ne peuvent employer des gens directs au cas ou ils n'aiment pas la vie la bas, qu'ils ne s'y habituent pas. Beaucoup partent bosser la bas sans y etre deja alle, ce qui bien sur, donne une sacree claque la 1ere fois.
Je peux carement comprendre ca car ca fait beaucoup de paperasse pour rien si au bout de 4 mois tu repars et ils doivent etre sur avant que tu vas rester quelque temps. Apparemment ca leur ait deja arrive donc par mesure de securite ils font venir tt d'abord en tant que stagiaire, comme une periode d'essai en fait.
Il me dit qu'il evite de reduire la periode de stage de 6 mois par soucis d'equite par rapport aux autres, ce que je peux aussi comprendre mais le statut de stagiaire me gene un peu... bref il y a toujours un petit hic partout!
Je lui ai envoye un mail comme bilan de l'entretien avec les divers points qu'on a mentionne pour que ca soit bien clair et je lui ai propose de reduire la periode de stage mais s'engager a une periode d emploi + longue, certaine . Tout ca reste donc a voir.
Voila, maintenant le tout c'est de peser le pour et le contre! Ca souleve pas mal de question egalement.
Comme l'a dit une amie: ' l'Inde c'est pas l'Australie' lol et que de travailler la bas c'est tres difficile. J'essais de relativiser en me rendant bien compte des pb sanitaires, de la mousson (au passage...), et de la difference de culture mais je pense tellement que ca serait une super experience pour moi et que ca reste une belle opportunite. J'y suis deja allee donc j'ai deja une petite idee de ce qui m'attend la bas meme si ca doit etre bien sur tres different.
Je me dis a la fois que pour moi, niveau connaissance et enrichissement personnelle, c'est top et que aussi professionnellement ca peut m'ouvrir pas mal de porte mais voila, pour l'instant rien n'est fait.
La suite au prochain episode...
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